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職場中,遇到這「3種人」請務必遠離,不然你會後悔!
職場如戰場,是個充滿利益與競爭的地方,而在職場中與人的交流,時常會與這兩項掛勾,這也導致職場的人際關係,比平常時候更加的不單純,在你周圍,往往都會有一些「有心人士」暗藏著伺機而動,有的人選擇不動聲色,有的人則是會用和善的外衣掩藏自己的惡意,接近你,利用你,這種人稱為小人,最為可怕!
在職場裡最怕遇到小人,不論你有多麼大的能耐,只要被職場小人盯上了,他總能找出你的缺點,然後把這些缺點無限的放大,導致你前面的努力都功虧一簣。涉及個人利益的職場,必定會出現一些玩弄心機的職場小人,遇到這樣的人,若是自己覺得「段數」不夠高,無法好好應付的話,那請務必遠離他們,因為與他們交流之後你一定會後悔,並且無形之中被他們利用、傷害!
下面小編分享三種職場小人常見的特徵,如果你身邊的同事有這樣的表現,那你一定要有心理準備,及時的和他劃清界限,避免不必要的損失。
職場中,遇到這「3種人」請務必遠離,不然你會後悔!
一、說話冠冕堂皇
越是沒有本事的人,越喜歡吹噓自己,而真正優秀的人,通常都非常的低調。人性就是這個樣子,喜歡通過吹噓,來掩飾自己的缺點。如果你身邊的同事喜歡說些冠冕堂皇的話,通常都不是多麼正直的人。職場 新人很容易被他們的外表所欺騙,把自己的弱點暴露出來,往往被對方利用了還不知道。
二、經常來找你
同事通常都會過來找你聊聊天,彼此熟悉一下,以後在工作上更好的配合。如果有些同事對你表現的很熱情,沒事就過來找你聊天,那麼你一定要擔心了,對方很可能是在試探你的底線,判斷你這個人有沒有利用價值。 如果不想被人利用,那就遠離這些太過熱情的同事,不要擔心會得罪人,這總比你日後吃虧要好得多。
三、試探你的隱私
人與人之間的交往都會注意分寸,不會說很過分的話,也會克制自己的情緒,免得惹來不必要的麻煩。有些職場小人看你老實,就會不斷挑戰你的底線,他們開始不會做很過分的事,而是不斷擴大聊天的話題。 如果你不表明自己的立場,那麼對方就會得寸進尺,做更多傷害你的事情。
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